photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Eguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de fluidifier le trafic et réduire l'attente aux entrées et sorties du parking de la Mairie, la commune d'Eguisheim recherche, pour la période du marché de Noël du 28/11/2025 au 30/12/2025 : - 1 personne en semaine du lundi au vendredi - Temps complet (35h/semaine 7h00/jour) - Horaires : 11h30 - 13h00 et 13h30 - 19h00 Attention : les 25 et 26/12/2024 sont des jours fériés travaillés ! Vos missions : La tâche principale consistera à aider les usagers dans l'utilisation des bornes de paiement et à les guider dans la procédure à suivre pour entrer et sortir du parking. Vous serez également amené(e) à renseigner les visiteurs (touristes en majorité) sur différentes questions relatives au village, et à les orienter vers des lieux précis en indiquant les directions à emprunter à partir du parking. Profil recherché : - Rigueur, autonomie, réactivité - Sens du service public et du contact, qualités d'accueil - La pratique de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Travail les jours fériés - Temps complet : 35h00 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 14/11/2025 à Commune d'Eguisheim 21[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Tulle recherche, pour son service Parking, un agent technique polyvalent dans le cadre d'un contrat de droit privé (le Service parking étant un Service Public Industriel et Commercial) à durée indéterminée à temps complet avec période d'essai de 2 mois rémunéré sur la base de la convention de l'automobile (Salaire net d'environ 1650 € mensuel). La gestion de ce contrat est assurée par un comptable spécialisé auquel la Ville est affiliée. Prise de poste à prévoir à compter du 1er janvier 2026. Date limite de candidature : 23 novembre dernier délai. Sous la responsabilité du Directeur de la Régie afférente, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Gérer le parc de stationnement au quotidien de l'ouverture à la fermeture - Veiller au nettoyage des locaux, des parties communes et des accès - Vérifier le fonctionnement des matériels de collecte et de sécurité - Gérer l'approvisionnement en fournitures - Superviser la surveillance générale des sites et veiller au respect des règles de sécurité et intervenir rapidement en cas d'urgence (déclencher les alarmes et mettre le site en sécurité) - Assure le suivi logistique et technique des matériels de contrôle[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Ramonville Saint-Agne s'est attachée, au cours de la dernière décennie, à développer de nouveaux quartiers pouvant accueillir des populations plus modestes. Afin d'accompagner ces évolutions urbaines et sociales, la commune a mis en œuvre un ensemble de démarches visant à renforcer la cohésion sociale sur son territoire. Dans ce contexte, la commune déploie une politique active de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles. La mission du référent famille s'inscrit dans le contrat-projet du centre social Couleurs et Rencontres validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du Centre Social. Sous la responsabilité de la Directrice du centre social, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. C'est dans ce cadre que vous transformez des demandes individuelles des familles en actions collectives. 1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et en lien avec les différentes politiques publiques développés par la collectivité -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La Mairie de Vic-Fezensac recrute plusieurs agents (H/F) pour effectuer le recensement de sa population au début de l'année 2026. Missions du poste : En relation avec le coordonnateur communal : - Assurer le suivi des dossiers par adresse et mettre à jour le carnet de tournée - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant dans un secteur défini par la commune (district). - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur communal. Profil recherché : -Grande disponibilité (collecte et restitution des questionnaires en journée, en soirée du lundi au samedi. -Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées -Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue -Discrétion et stricte confidentialité des données individuelles collectées, neutralité -Permis B Conditions de travail : Lieu d'affectation : Vic-Fezensac Temps de travail : 20h/ semaine Spécificités du poste : travail en soirée, du lundi au samedi. Réunions auxquelles participe l'agent : Deux ½ journées de formation INSEE dont les dates seront rapidement communiquées.

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Agent / Agente d'accueil

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Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent à temps partiel, au sein du Service Accueil à la population de la ville, vous êtes en charge de l'accueil des administrés en mairie le mercredi. Vous accueillez, orientez, renseignez le public. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSION 1 : - Accueil physique et téléphonique du public : Vous accueillez, recevez, filtrez et orientez les administrés. Vous appliquez les règles de communication et de protocole. Vous mettez en relation des correspondants, vous identifiez et gérez la demande et son degré d'urgence. Vous orientez vers les personnes et services compétents. Vous renseignez sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité. - Etat-civil : Vous établissez des copies d'actes. - Formalités administratives : Vous instruisez les demandes CNI et passeports et gérez les prises de rdv. - Gestion et affichage d'informations : Vous diffusez des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services. Vous rédigez et mettez à la signature les certificats d'affichage. MISSION 2 : - Suppléance sur la gestion de l'état-civil et du cimetière. - Suppléance sur le traitement des[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 17/11/2025 Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Accueil, état-civil, élections, cimetière Recrutement : Par voie contractuelle Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir à compter du : 05/01/2026 LES MISSIONS DU POSTE La commune de Chemillé-en-Anjou recrute 2 agents(es) recenseurs(ses) pour les opérations du recensement de la population 2026. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Accueil, état-civil, élections, cimetière, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 5 janvier 2026 et le 23 février 2026 inclus : - Vous participerez à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE - Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements à recenser - Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement - Vous déposerez les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires auprès des habitants - Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires complétés quelques jours plus tard - Vous tiendrez[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Aux portes de Chambéry, Challes-Les-Eaux est une commune qui allie charme historique, nature préservée et dynamisme culturel. Au quotidien, ce ne sont pas moins de 100 agents qui œuvrent pour entretenir, animer et développer la vie de la commune auprès des services de la Mairie, Crèche, RAM, Médiathèque, Cinéma, Services périscolaires, Services technique, Services Entretien. MISSIONS Au sein de la Direction des Services Techniques (13 pers.) et sous la responsabilité de l' agent de maîtrise référent, vous veillez à l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte.) et travaux divers de la commune. A ce titre vous veillez notamment à : - Exécuter divers travaux d'entretien courant des espaces verts et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives ou d'après des documents techniques. - Entretenir la voirie, les espaces verts - Nettoyer et entretenir le matériel, véhicules et outillage de chantier - Organiser la signalisation routière verticale et horizontale - Mettre en sécurité des chantiers sur la voie publique - Conduire de camions et/ou engins de travaux publics PROFIL - Expérience similaire souhaitée - Permis B obligatoire - Permis[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

EN VACATION DE DEBUT JANVIER A FIN FÉVRIER 2026 La Ville d'Epinal est chargée d'organiser le recensement de la population sous l'égide de l'INSEE. Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous effectuez les missions suivantes : Avant le début du recensement, vous suivrez des temps de fomation obligatoire à la Mairie d'Epinal et effectuerez une tournée de reconnaissance : - 5 janvier après-midi : 1ère formation de 13h30 à 18h00 - 6 janvier matin : mise sous pli des courriers d'information de 09h00 à 12h00 - Du 7 au 11 janvier, tournée de reconnaissance et dépôt des courriers aux domiciles des habitants. A cette occasion vous repèrerez les écarts entre le nombre de logements attendus et la réalité sur le terrain. - 12 janvier après-midi : 2nd formation de 13h30 à 17h30 Du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026 : vous distribuerez les questionnaires à compléter aux habitants ou les codes d'accès au site internet du recensement (environ 200 logements par agent), puis dans un second temps les collecterez à leur domicile ou par voie dématérialisée selon la procédure dispensée en formation en veillant à vous conformer aux instructions de l'INSEE. Vous effectuerez un suivi[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

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Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est également engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Pour assurer l'animation et le suivi de ce programme, elle recrute Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...). 2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique[...]

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Inspecteur / Inspectrice technique d'immeubles

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la ville : devenez l'expert(e) qui protège nos habitants ! Le service Prévention des Risques : au cœur de la sécurité civile Intégré à la Direction Prévention des Risques, vous rejoignez une unité à taille humaine composée de 4 agents, engagés chaque jour dans la protection des biens et des personnes. Notre mission : anticiper, surveiller et intervenir face aux risques majeurs et bâtimentaires de la commune. Astreintes communales, Plan Communal de Sauvegarde, interventions face aux urgences (incendies, fuites de gaz, alertes météo, effondrements.), pouvoir de police spéciale du Maire en matière d'immeubles en péril : nous sommes le rempart opérationnel et technique face aux menaces pouvant impacter la sécurité des habitants. Le service œuvre également dans le cadre d'une coopération avec Valence Romans Agglo sur certains dispositifs de gestion de crise. Votre futur poste : un rôle déterminant pour un territoire sécurisé En tant que référent Immeubles Menaçant Ruine, vous devenez l'expert des risques bâtimentaires : Vous interviendrez notamment pour : Instruire les signalements liés aux périls ; Diagnostiquer l'état des bâtiments ou faire réaliser une expertise[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Le prochain recensement de la population de Plomelin se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. La commune recrute 6 agents recenseurs qui auront pour mission de remettre aux Plomelinois les imprimés et de les collecter une fois renseignés. Missions : - collecter des données - suivi des dossiers par adresses et tenue du carnet de tournée - rendre compte à la mairie de l'avancement du travail - faire état des situations particulières Profil : - être libre pendant toute la période de recensement - être ordonné et méthodique - aptitudes relationnelles - discrétion - confidentialité Veuillez candidater avec CV et lettre de motivation

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son centre de loisirs municipal 3-11 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes, en proposant des activités de loisirs et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi) Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Missions du poste - Travail auprès des enfants ou des jeunes Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans ou 6/11 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance ou enfance) Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions -[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

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Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mairie d'Eaubonne recherche, CDD contractuel d'une durée de 3 mois renouvelables CONTEXTE DU POSTE : Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé(e) d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITÉS - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

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Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations et projets stratégiques de la collectivité. Vous dirigez l'ensemble des services communaux (46 postes) et pilotez l'organisation de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA VILLE DE DOLE RECRUTE 6 AGENTS RECENSEURS DANS LE CADRE DES OPERATIONS ANNUELLES DE RECENSEMENT DE LA POPULATION (15 janvier au 21 février 2026) Missions : Sous le contrôle de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 200 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ; - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais impartis) ; - Relancer, avec l'aide de la coordonnatrice communale, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis ; - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée à la Mairie de Dole par l'I.N.S.E.E., et se déroulera début Janvier 2026 (dates et horaires[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Loyat, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de LOYAT recherche un/une agent (e) ayant le permis B pour travailler au sein des services techniques, et possédant des connaissances en bâtiments et espaces verts. Poste proposé pour le remplacement d'un agent indisponible, CDD de 2 mois renouvelable. Activités et missions : Entretien des bâtiments, des espaces verts, des espaces urbains de la collectivité. Savoirs : - Connaissance et application des règles de sécurité, - Respect des normes portant sur les activités les matériels et les produits, - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique, - Connaissances en électricité, plomberie, et menuiserie, - Connaissances en entretien des espaces verts. Aptitudes : - Polyvalence, - Capacité de travail en équipe, - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales, - Capacité d'adaptation, - Être efficace et rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi 8H15-12H et 13H30-17H30 Temps de travail 35H annualisé (7.75Hx5=38.75H avec RTT) Rémunération : 11.88€/H, soit 1 801.80€ brut mensuel Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

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Waltenheim-sur-Zorn, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mairie de WALTENHEIM sur Zorn recherche un adjoint Technique polyvalent (H/F) pour l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments. Poste à temps complet ( temps partiel possible) à pourvoir à compter de janvier 2026 MISSIONS PRINCIPALES : L'entretien des espaces verts (plantation, arrosage, désherbage, taille des haies, tonte, débroussaillage etc.) L'entretien de la voirie (nettoyage, balayage, déneigement, salage, etc.) La réalisation de petites réparations techniques au sein des bâtiments communaux (changement d'ampoules, réparations, bricolage etc.), L'entretien du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la commune, gestion et suivi des produits techniques et rangement de l'atelier communal etc. Signaler les dysfonctionnements etc... PROFIL : Être organisé, autonome et motivé Savoir conduire un tracteur et le manipuler (tonte des chemins, salage de la voirie etc...) Être obligatoirement titulaire d'un permis B, le permis E serait un plus, Maîtrise des techniques de nettoyage et des techniques de manutention, Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits etc. débutant accepté CONDITIONS[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Bissy-la-Mâconnaise, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour 3 heures par semaine : entretien des locaux mairie et salle des fêtes et gestion de la salle (remise des clefs et état des lieux entrée et sortie). Les horaires sont à convenir avec l'employeur

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans un contexte territorial en mutation, la gestion des ressources humaines occupe une place essentielle. Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, animée par l'envie d'adapter le service aux évolutions de demain. Vos missions seront les suivantes : 1/ Missions propres au recrutement (40%) Gestion du recrutement de A à Z : de la définition du besoin à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Suivre et organiser les matinées d'intégration et garantir la bonne intégration des agents dans leur service Assurer le suivi avec les partenaires (CDG, entreprises d'emploi temporaire, ESNOV.) Développer les partenariats Faire vivre et optimiser les outils dynamiques (tableaux de bord.) Suivre et optimiser le budget 2/ Missions propres à la formation et à l'accompagnement des mobilités (25%) Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation Faire le recensement des besoins de formation à la réception des entretiens professionnels Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d'offres liés à la formation Organiser les sessions de formation intra Suivre les formations obligatoires et les demandes de formation personnelle (CPF, CFP.) Apporter aide et conseil[...]

photo Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre nautique

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Trégastel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans un nouvel équipement situé au cœur de la Côte de Granit Rose, le centre nautique municipal de Trégastel recherche son (sa) futur directeur(trice) pour piloter et faire rayonner la passion de la mer. Entre gestion d'équipe, développement de projet et animation du littoral, ce poste allie leadership, esprit sportif et ancrage territorial dans un cadre remarquable. Vos missions: Encadrement tout public Pilotage et coordination Construction de la stratégie de développement Recrutement, encadrement et management d'équipe Mise en place et encadrement des formations (CQP) Organisation des activités techniques Préparation et pilotage de la saison estivale Entretien matériel et flotte Développement commercial et communication Candidatures à l'attention de M. Le Maire

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : -Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : -Sens du service public ; -Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; -Qualité relationnelle ; -Adaptabilité ; -Savoir conjuguer rigueur et créativité. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 19 Janvier 2025 Rémunération[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

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Honfleur, 14, Calvados, Normandie

1. État civil - Accueillir, informer et accompagner le public sur les démarches d'état civil - Instruire et établir les actes : naissances, reconnaissances, mariages, décès - Gérer les dossiers de mariage et PACS, préparation et participation aux cérémonies - Assurer la tenue, la mise à jour, l'archivage et la sécurisation des registres - Délivrer les documents officiels (copie d'acte, livret de famille.) 2. Élections - Mettre à jour et gérer les listes électorales - Organiser les scrutins : préparation matérielle et administrative, assistance aux bureaux de vote - Contrôle de la conformité des procédures électorales 3. Affaires funéraires - Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec discrétion et empathie - Gérer les déclarations de décès et autorisations funéraires - Suivre les concessions, les renouvellements et la gestion du cimetière - Garantir l'application de la réglementation funéraire 4. Titres sécurisés (CNI / Passeports) - Informer et accompagner les usagers dans leurs demandes de titres d'identité - Instruire les dossiers, contrôler les pièces justificatives et assurer la prise d'empreintes - Assurer le suivi des demandes, la réception et la remise[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

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Chapelle-Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

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Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes dans le cadre d'un séjour à la montagne Composition du groupe : 11 enfants âgés de 9 à 11 ans et 21 jeunes âgés de 12 à 17 ans Disponibilité du 7 février au 14 février 2026 inclus, rémunération smic horaire Poste à pourvoir à partir du 20 janvier 2026 Missions du poste : - Travail auprès des enfants et/ou jeunes âgés de 9 à 17 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics - Assurer l'encadrement de la vie quotidienne - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité Profil : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA avec expériences dans l'animation exigée Qualité d'écoute et de psychologie Fortes qualités relationnelles, autonomie et sens de l'organisation Savoir être proche des enfants/jeunes en conservant une autorité sur eux Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples Capacité d'adaptation Être rigoureux et organisé dans son travail Rémunération statutaire Cadre[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La mairie de Maulévrier recherche un agent en emploi saisonnier afin de renforcer son équipe technique. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Relations aux usagers - Organisation de son activité/mise en place des décorations de Noël Profil recherché: - Travail au sein d'une équipe - Bon relationnel Informations complémentaires : - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le RST - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

photo Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice

Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice

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Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Pontivy (Morbihan), 15 000 habitants, recrute 3 agents recenseurs (H/F) Période du recensement du 15 janvier au 21 février 2026 MISSIONS Missions des agents recenseurs : - Collecter les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements - Inciter les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE : https://www.le-recensement-et-moi.fr et, dans ce contexte : - Participer obligatoirement aux 2 demi-journées de formation organisée par l'INSEE début janvier 2026 - Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses attribuées entre ces 2 séances de formation (information des habitants concernés, repérages des anomalies d'adresses) - Distribution des courriers d'informations aux logements concernés - Tenir rigoureusement le carnet de tournée - Rendre compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées PROFIL Qualités requises: - Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation, discrétion, diplomatie - Aptitude à se servir d'internet - Ecriture lisible - Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées,[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour notre Mairie afin d'intégrer le service technique un Agent d'entretien des espaces verts h/f VOS MISSION PRINCIPALES: - Entretien et valorisation des espaces verts (tonte, taille de haies, fleurissement, élagage.) - Entretien des espaces publics et des bâtiments communaux - Préparation des festivités et autres manifestations Dans l'idéal vous possédez une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Vous possédez le permis B, un CAP/BEP ou un BAC PRO Paysager. Contrat du 02.01.2026 au 31.03.2026 Date limite de candidature : 21.11.2025

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Néoules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mairie de NEOULES recrute 3 agents recenseurs (H/F) dans le cadre de la campagne 2026 de recensement de la population qui se déroulera du 05 janvier au 21 février 2026. Le recensement d'une partie de la population de la ville de NEOULES a lieu tous les ans. Cette mission est assurée par des agents recenseurs sous l'autorité du coordonnateur communal. La mission consiste à récupérer un certain nombre de données démographiques par logement. Pour ce faire, l'agent recenseur (H/F) centralise ces données via un formulaire en se rendant aux domiciles des habitants de la commune c'est pourquoi une grande disponibilité quotidienne y compris le samedi et le dimanche est attendu de la part des candidats. Les activités principales s'articulent autour des missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (Formation prévue par l'INSEE) - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier,[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Périgny recrute dans le cadre d'une mission de remplacement de la responsable au 1er décembre 2025 Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des services de la ville de Périgny, vous serez un(e) cadre chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire, de mettre en œuvre l'offre de services et de mettre en place une politique d'intervention sociale. Vos missions : - Piloter l'organisation administrative de l'instance délibérative (Conseil d'administration) et assurer le suivi des délibérations adoptées - Coordonner les dispositifs d'action sociale sur le territoire, - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, - Accompagner les démarches de développement social local, - Coordonner les politiques d'intervention autour de la personne vulnérable, - Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels, - Manager l'équipe formée de deux agents (1 agent administratif polyvalent et un gestionnaire des aides sociales). En tant que responsable, vous : - Serez garant de la bonne gestion des dispositifs d'aides financières dans le cadre des critères établis par le Conseil[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les enquêtes de recensement de la population sont effectuées pour l'INSEE par des agents recenseurs nommés par arrêté du Maire. Elles ont pour objectif de mesurer la population vivant en France, fournissent des statistiques et apporte des informations sur les logements. Après deux séances de formations obligatoires, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (650 logements environs pour deux agents recenseurs, pour un secteur divisé en deux) dans la période légale du 15 janvier au 14 février 2026. Une formation est prévue début janvier 2026. Il collecte ensuite les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires "papier", tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés et rencontre le coordonnateur communal régulièrement pour effectuer les bilans de collecte.

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de Mouilleron-le-Captif (5 000 habitants) recrute 3 animateurs Enfance contractuels (F/H) à temps non complet (10 heures hebdomadaires durant les semaines scolaires), Ces postes concernent uniquement les semaines scolaires : les animateurs n'interviendront pas pendant les vacances scolaires. Temps de travail et horaires prévisionnels (semaines scolaires) : Lundi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Mardi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Mercredi : repos Jeudi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Vendredi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Soit un total de 10 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires. Pour garantir une rémunération mensuelle stable sur la durée du contrat, la rémunération sera calculée sur la base de 7/35e, avec versement possible d'heures complémentaires. Un renouvellement du contrat pourra être envisagé pour la période du 1er janvier au 3 juillet 2026, sous réserve du bon déroulement de la première période contractuelle. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les enfants pendant les temps de repas (self-service ou repas traditionnels) - Veiller à la sécurité des enfants lors de leurs déplacements - Assurer la surveillance des cours de[...]

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Opérateur(trice) de vidéoprotection de police municipale

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Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable du Centre de Supervision Urbain, vous assistez à la gestion quotidienne du service et contribuez à la coordination des activités de vidéoprotection et de supervision urbaine. Vous veillez à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement technique et opérationnel du CSU. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous assistez le Responsable du CSU dans l'organisation et l'encadrement de l'équipe d'opérateurs. Vous participez à la planification des plannings et à la gestion des absences. Vous supervisez l'exploitation des images et garantissez le respect du cadre légal (CNIL, Code de la sécurité intérieure). Vous assurez le suivi technique du matériel (caméras, serveurs, logiciels, liaisons réseau, etc.). Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services de police, de gendarmerie, des pompiers et des services municipaux. Vous contribuez à la formation et à l'accompagnement des nouveaux opérateurs. Vous participez aux réunions de coordination et rédigez les rapports d'activité. Vous suppléez le Responsable du CSU en son absence.[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Saint-Glen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La mairie de Saint-Glen recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité pour son restaurant scolaire. Vos principales missions seront : - Élaboration des menus - Passage des commandes - Préparation des repas - Service en cantine - Nettoyage de la cantine et de la salle du réfectoire - Respect des règles HACCP - Respect de la loi Egalim : produits frais et locaux - Élaboration d'un menu végétarien tous les 15 jours Conditions de travail : Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 16h00. Pas de travail durant les congés scolaires, sauf une demi-journée pour la réception des marchandises et la gestion des stocks. Vous aurez 130 repas à élaborer par jour Doublon à partir de 9h00 avec le commis de cuisine Temps de travail hebdomadaire : 28 heures lissé à l'année Profil recherché : Une première expérience en collectivité serait un atout. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 03/07/2026.

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Confort-Meilars, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Confort-Meilars recherche un(e) agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f). Votre principale mission consistera en l'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts (tonte, entretien des espaces verts...) et à la réalisation de petit travaux (menuiserie, plomberie, électricité, peinture). Missions principales Sous l'autorité directe de son responsable hiérarchique : - Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment et des espaces verts. Attributions * Petits travaux de bâtiment * Elagage et taille des haies, coupe des gazons * Entretien courant de la voirie, nettoiement, signalisation et sécurité des chantiers * Entretien petits matériels (tondeuse, ...) Conditions d'exercice * Travail seul ou à deux * Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé * Horaires réguliers, astreintes éventuelles * L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) * Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque...) *[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de Loches, Ville d'Art et d'Histoire recrute ANIMATEUR H/F, pour les mercredis. Lieu d'activités : Accueil de loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs. COMPETENCES ET QUALITES : - Titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS exigé - Capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur, - Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants, - Autonomie et sens des responsabilités, du service public, - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité - Discrétion professionnelle et esprit d'équipe Type de contrat : Contrat de droit public pour accroissement temporaire d'activité Horaires: variable à partir de 7h30. Journée de 10 heures, repas compris Rémunération statutaire : 1er échelon au grade d'adjoint d'animation - repas fourni par la collectivité. Candidature à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Roussillon recrute 18 agents recenseurs (H/F) : Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser. Cet ensemble comporte environ entre 250 et 300 logements à enquêter dans la période légale (5 semaines). Il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Puis il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés. Il tient à jour son carnet de tournée. Il rencontre le coordonnateur communal lors des bilans de collecte. Durée du contrat formation comprise : du 01/01/2026 au 14/02/2026 Actions préparatoires aux enquêtes de recensement : - Suivre 2 demi-journées de formation obligatoire aux dates imposées par l'INSEE ; (Programmées sur les 2 premières semaines du mois de janvier), - Réaliser une tournée de reconnaissance du secteur attribué en déposant dans chaque boite aux lettres la lettre d'information et en relevant de façon exhaustive les adresses sur l'imprimé prévu à cet effet. Réalisation des enquêtes de recensement - Se rendre dans chaque domicile du secteur attribué - Proposer systématiquement et prioritairement aux habitants la procédure de recensement par Internet - A défaut, distribuer le questionnaire[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Saint-Nazaire-les-Eymes, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint Nazaire les Eymes recrute des animateurs(trices) d'activités périscolaires de midi, mercredi et une partie des vacances scolaires. Au sein du service Enfance-Jeunesse, sous l'autorité de la Responsable de service, vous êtes garant de la sécurité et du bien-être de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Au sein de l'équipe du service Enfance-Jeunesse, vous serez chargé (e) d': - animer, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - assister les enfants pendant le temps du repas si besoin, - assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants, - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, - transmettre les valeurs de vie en collectivité. - aller chercher les enfants et de les accompagner entre le Pôle Enfance et les classes en toute sécurité... Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi ; de 11h15 à 13h30 ou de 11h30 à 13h45 Le mercredi de 9h à 18h ou de 8h30 à 17h30 Les vacances scolaires : 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances scolaires, 3 semaines en juillet et 2 semaines en août. Soit environ 23 hebdomadaires annualisées.

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS - Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques - Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale) - Entretenir et améliorer le cadre de vie des Prémanonières, des Prémanoniers[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2026, la Commune de Thiers recrute 3 agents recenseurs, Placés(es) sous l'autorité de la Responsable du Service Affaires Générales qui coordonne cette mission, ils assureront les opérations de recensement sur un secteur défini. Missions : - L'agent recenseur devra se former au concept et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil : Disponibilité quotidienne y compris le samedi (journée - soirée) Large amplitude dans les horaires Nombreux déplacements[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville d'Allonnes Recrute: Par voie statutaire : ETAPS (Educateur Territorial des APS) ou Contractuel Service : Direction des Sports et de la vie associative- Piscine Municipale Missions principales : Animation et encadrement des activités aquatiques auprès de publics diversifiés au sein de la piscine municipale d'Allonnes. Sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des nageurs et surveillance des publics o Encadrement et animation des activités aquatiques (cours scolaires et municipaux) o Participation aux projets pédagogiques et d'animation o Mise en application du, Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du règlement intérieur de la piscine o Information auprès des utilisateurs o Mise en place et entretien du matériel pédagogique o Savoir gérer les différents publics d'une piscine municipale en quartier prioritaire de la ville (enfants, jeunes, adultes, séniors, personne en situation de handicap..) Contraintes liées au poste : o Travail le samedi par roulement (un samedi sur cinq) o Possibilité d'horaires coupés ou modifiés selon les besoins. Profil recherché: Titulaire obligatoirement du BEESAN[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

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Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent doit assurer la gestion et l'organisation du service urbanisme. L'instruction des dossiers de demandes taxables (PC + DP + PCMT + permis de démolir + PA) est gérée par le pôle ADS de l'intercommunalité. Missions : Urbanisme : - Accueil, renseignements téléphoniques, rédaction de courriers - Réception, vérification et enregistrement sur le logiciel NEXT ADS + transmission aux différents services (DDT, ABF, prestataire réseaux, pôle ADS en charge de l'instruction des demandes taxables) - Pré-instruction des dossiers pour le passage en commission dédiée - Préparation des avis du maire - Gestion des commissions urbanismes - Rédaction des arrêtés, demande de pièces complémentaires - Archivage des dossiers papiers et clôture de l'instruction sur logiciel NEXT ADS - Transmission en Préfecture pour contrôle de légalité - Gestion des achèvements de travaux et conformités permis de construire - Visites de conformité - Rédaction des délibérations afférentes au service sous l'autorité et le contrôle de la Directrice Générale des Services Notaire : - Formulaire DIA, voirie, assainissement, eau,[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Argences, 14, Calvados, Normandie

Afin de remplacer un agent momentanément indisponible, la commune d'Argences recherche une personne qui sera chargée principalement de l'accueil physique et téléphonique de la mairie ainsi que de la gestion du courrier. La personne recherchée pourra également effectuer différentes tâches administratives. Le remplacement est prévu du 13 novembre au 12 décembre prochain. Un renouvellement pourrait être possible. Le poste à pourvoir est à temps complet (35h par semaine) réparties de la façon suivante : lundi : 8h55-12h15 / 13h30-16h50 mardi : 8h55-12h15 / 13h30-18h30 mercredi et jeudi : 8h55-12h15 / 13h30-17h00 vendredi : 8h55-12h15 / 13h30-16h30 Rémunération au SMIC

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un agent recenseur (H/F) pour gérer un portefeuille de logements sur une zone géographique définie à l'occasion du prochain recensement de fla population qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 21 février 2026. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, après une formation de deux demi-journées avec l'INSEE : - Vous repérerez et vérifierez les adresses à recenser dans votre secteur (environ 215 adresses), vous renseignerez le carnet de tournée, - Vous distribuerez les courriers d'information aux habitants recensés et la notice de réponse, via internet, aux résidents de maison individuelle, vous afficherez un avis dans les halls d'immeubles à recenser, - Vous veillerez à la confidentialité et à la sécurité des données, vous respecterez les méthodes et les délais définis par[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Nouvoitou, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Nouvoitou recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent exercera ses missions au sein d'une équipe actuellement composée de 7 personnes dont 2 affectées à la maintenance des bâtiments communaux : Missions Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ; Réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie.) ; Assurer la maintenance des illuminations de Noël et participer à leur pose ; Participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ; Assurer les contrôles périodiques d'équipements relevant des compétences de la collectivité (structures de jeux, blocs de secours, défibrillateurs, .) Accompagner les prestataires dans les missions de contrôle et d'entretien qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires des installation électriques, gaz, cuisine, froid, .. et les prestataires chargés des tâches d'entretien[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable du service Bâtiments / Logistique, l'agent sera chargé des missions suivantes : 1) Organiser et gérer les interventions de sa spécialité, en lien avec le Responsable : - Analyser les demandes, détecter les besoins et faire des propositions au Responsable - Faire des préconisations concernant les choix de fournisseurs et de matériels - Réaliser des devis - Assurer un rôle de conseil technique auprès du chef de service bâtiments / logistique - Faire le suivi des différents contrats de marché afférents au chauffage, ventilation et climatisation (entretien et maintenance) 2) Assurer la mise en œuvre, l'entretien des éléments extérieurs / intérieurs de l'ensemble des bâtiments et des équipements communaux : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances - Vérifier l'état du parc existant relatif au chauffage, ventilation et climatisation (défauts, détérioration, .) - Savoir effectuer des programmations spécifiques sur les installations[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : La commune est chargée d'organiser le recensement général obligatoire de la population qui se déroule chaque année sous l'égide de l'INSEE. Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. Conditions d'exercice : Mobilisable du 15 janvier au 21 février 2026 (emploi vacataire) ; 2 demi-journées de formation assurées par l'INSEE à la mairie de Haguenau (mutualisation de la formation des agents recenseurs des communes de Bischwiller et Haguenau) début janvier 2026 ; La base de rémunération des agents recenseur s'effectuera en fonction du nombre de logements enquêtés et de questionnaires remplis (collectés dans le logement ou par internet). Missions : Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE ; Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son ou ses secteurs attribué(s) et les faire valider par le coordonnateur, organiser la collecte de manière rationnelle ; Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un ou plusieurs secteurs défini(s) par la commune : rencontrer les[...]

photo Régisseur / Régisseuse du son

Régisseur / Régisseuse du son

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Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La direction de l'évènementiel regroupe le service culturel ainsi que la logistique totalisant plus d'une vingtaine d'agents œuvrant à la richesse et au dynamisme culturel orangeois. Le service culturel a en charge l'organisation des spectacles sur l'aspect programmation mais également sur le plan technique (son, lumières, régie plateau). Il dispose de matériel spécifique pour l'ensemble des activités artistiques, culturelles, évènementielles et techniques sur deux sites culturels de qualité, le Palais des Princes et le célèbre Théâtre Antique, mais également sur l'ensemble des sites municipaux concernés (salles et parcs communaux). Vos missions principales : - Appuyer le Régisseur général sur l'ensemble de ses missions, notamment sur l'étude et l'anticipation des demandes techniques scéniques en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs de compagnie et production, - Accueillir les compagnies et participer a la négociation et au suivi des fiches techniques, - Être le garant de l'application du planning de travail établi par le régisseur général, - Assurer la régie son sur l'ensemble des manifestations, spectacles et évènements communaux, - Effectuer le calage[...]

photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

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Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent.e d'accueil effectuera les missions suivantes au sein de la piscine municipale : 1- Accueil physique et téléphonique du public - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone ; - Encaisser les entrées ; - Assurer la régie de recettes en tant que mandataire suppléante ; - Réaliser les ventes des produits et des prestations ; 2- Gestion et affichage d'informations - Gérer l'affichage d'informations 3- Entretien - Entretenir les locaux de la piscine (vestiaires, sanitaires, accueil) Profil : Grande polyvalence Être organisé(e) et dynamique Ponctualité, assiduité et bonne présentation Sens de la qualité du service public Notions d'anglais et d'italien souhaitées Période : Du 1er décembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026. Possibilité de contrat identique pour la période estivale (du 15 juin au 15 septembre). Horaires : 35 heures hebdomadaires ; travail les weekends selon le planning défini Poste non logé Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) : - Par courrier : Monsieur le Maire, 254 Rue de la Guisane, 05240[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez l'équipe d'animateurs de la commune de Fouesnant-les Glénan. Poste : Animateur-trice BAFA - CDD 1 an renouvelable Temps complet - 35h/semaine Première station touristique du Finistère, Fouesnant-les Glénan (10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40 000) vous accueille au cœur d'un territoire dynamique, entre terre et mer. Ici, l'animation est au service du lien social, du bien-être des enfants et de la qualité de vie. Vos missions Au sein du service Enfance Jeunesse, vous serez chargé-e d'animer les temps périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 5 ans. Votre rôle : - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'activités ludiques, éducatives et créatives. - Participer activement au projet pédagogique de la ville. - Être force de proposition pour enrichir l'offre d'animation. - Travailler en autonomie tout en assurant une communication fluide avec l'équipe et la direction. Profil recherché Vous êtes passionné-e par l'animation et l'éveil des jeunes enfants ? Ce poste est fait pour vous. - Titulaire du BAFA (le BPJEPS serait un plus) ou expérience significative auprès des enfants de 3-5 ans (au moins 3 ans). - Créatif-ve, bienveillant-e,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Crès, 34, Hérault, Occitanie

La ville du Crès recrute Au sein du pôle Moyens Généraux Un(e) agent service population (H/F) Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2025 Missions : Sous l'autorité de la référente du service population, vous serez chargé (e) de : - Accueillir et s'occuper de l'information et du traitement des demandes des usagers. - Recevoir et traiter les demandes de passeports et cartes nationale d'identité (gestion des rendez-vous, utilisation du dispositif de recueil, connaissance de la réglementation.) - Accueil physique et téléphonique du public - Tâches administratives, réalisation et suivi de tableaux de bord - Suivi courriers et mails : traitement, enregistrement, mises en page des courriers/documents, accusés de réception, attestations - Rédaction de courriers, classement et archivage des dossiers - Suivi des élections : soutien à la personne en charge du dossier. - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.) Profil recherché : Savoir-faire : - Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel). - Compétences rédactionnelles (courriers, gestion des mails) - Connaissance des démarches administratives[...]

Ressources supplémentaires